——学校就业数字化建设赋能毕业生高质量充分就业
为深入贯彻党中央国务院发布的《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，进一步落实“系统集成、协调联动、数字赋能、管理科学、法治保障”的高质量充分就业指导意见。在数字化赋能就业被提到国家发展战略地位的重大背景下，学校正式启动数字化赋能高质量就业试点院校建设。作为第一批国家职业院校数字校园建设试点学校和广西首批“职业教育信息化标杆学校建设单位”，学校持续深化数字化建设积淀与创新实践积累，加快推进构建“数智驱动、精准匹配、生态共融、闭环赋能”的高质量就业服务体系。
近年来，学校以数字化建设为支点，建成覆盖教学、管理、就业全场景的“智慧校园”平台，自主研发了就业大数据分析平台，实现毕业生就业动态实时追踪。作为全国职业院校数字校园建设的先行者，学校建成自治区级、国家级示范性虚拟仿真实训基地，将仿真工作过程融入教学，服务各专业学生实习实训，切实提升学生职业素养与岗位适应力。并创新构建“政行校企协同”就业生态，与交通运输龙头企业建立数字化人才通道，近五年毕业生去向落实率稳定在95%以上，两名学子荣获“全国基层就业卓越奖”。学校连续22年获评“广西高校毕业生就业创业工作突出单位”，就业工作案例入选教育部“全国普通高校毕业生就业创业工作百个典型案例”和高校毕业生就业协会典型案例。
轨道虚拟仿真驾驶
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未来三年，学校将进一步加强对数字化就业工作的组织领导，通过建立工作专班，聚焦数据赋能、服务升级、质量优化等三大维度，系统推进全链条数据贯通、全周期服务升级、全方位质量提升等三大数字赋能就业工程，通过“夯基础-强应用-促创新”三阶段推进建设，形成可复制的数字化就业“交院模式”，为全国职业教育数字化转型与就业服务升级提供示范经验，助力交通强国战略与区域经济高质量发展。
